Wiki-cправка: Персонал

Квалификация персонала складывается из общей квалификации, страница города, закладка рынок труда, которая равна городской и квалификации от обучения. Обучение может повысить квалификацию до определенного уровня.

Для повышения квалификации персонала необходимо проводить его обучение.

обучение не требует постоянных вложений, достигнув максимального показателя квалификации оплата обучения прекращается.
при отмене обучения достигнутое значение квалификации не снижается.
максимальный прирост квалификации работников при обучении составляет + 4 к базовому показателю квалификации в городе.
максимальный уровень квалификации от обучения достигается за 100 игровых недель при установленном обучении на уровне зарплаты.

Важно:

Уровень квалификации работников должен быть не ниже качества оборудования, в противном случае снижается эффективность подразделения, это скажется на качестве и производительности.

Чем выше уровень квалификации работников,тем выше производительность в подразделении, но это не всегда экономически выгодно, так как прирост производительности не значительный, а затраты на обучение дело не дешёвое.

При выключении цеха рабочие получают только 25% заявленной зарплаты при условии, что цех был выключен более 7 пересчетов подряд. Простой определяется по отсутствию производства на неделе.

Строительная бригада так же получает 25% зарплаты, если ничего не строит.

Читайте также
Транспортное предприятие

Если вы хотите принять участие в доработке справочной системы, направьте заявку администратору

Wiki-cправка: Персонал

Читайте также