 | Корпорация Рига Сити Бонус | Уровень: | 20 |  Michega |
| Мировое влияние | По городам | Розница | Производство | Все достижения | Лидеры |
Розница
| Регион | Направление | Место | Доля | |||||||||
 | Осло |  | Одежда | 2 | 12.91% | +0.4% | ||||||
| Рига |  | Рестораны | 3 | +1 | 10.96% | +1.9% | |||||
| Рига |  | Детские товары | 3 | 10.75% | -0.2% | ||||||
| Рига |  | Фармацевтика | 6 | 7.02% | -0.3% | ||||||
| Рига |  | Предметы роскоши | 7 | -1 | 6.12% | +0.4% | |||||
| Рига |  | Автомобильные товары | 6 | 6.07% | -0.1% | ||||||
| Рига |  | Товары для дома | 6 | +1 | 5.43% | +0.1% | |||||
| Осло |  | Спорттовары | 6 | 5.22% | -0.2% | ||||||
| Стокгольм |  | Стройматериалы | 2 | 5.01% | +0.1% | ||||||
| Тампере | | Автомобильные товары | 4 | 4.95% | |||||||
| Осло | | Предметы роскоши | 5 | 4.58% | |||||||
| Тампере | | Фармацевтика | 5 | 4.16% | -0.3% | ||||||
| Рига |  | Услуги | 5 | 3.29% | +0.2% | ||||||
| Осло | | Автомобильные товары | 7 | 3.05% | |||||||
| Стокгольм | | Автомобильные товары | 8 | 3% | +0.1% | ||||||
Производство
| Регион | Направление | Место | Доля | |||||||||
| Скандинавия |  | Спортивные товары | 3 | 4.27% | -0.1% | ||||||
| Скандинавия |  | Химия | 4 | +2 | 3.38% | +0.4% | |||||
| Скандинавия |  | Машиностроение | 3 | +1 | 2.91% | +0.1% | |||||
| Балтика | | Спортивные товары | 4 | 2.73% | -0.1% | ||||||
| Скандинавия |  | Производство стройматериалов | 3 | +1 | 2.71% | +0.1% | |||||
| Скандинавия |  | Легкая промышленность | 7 | 2.63% | +0.1% | ||||||
| Балтика |  | Добыча руды | 7 | -1 | 2.59% | ||||||
| Скандинавия |  | Фармацевтика | 3 | +4 | 2.57% | +1% | |||||
| Скандинавия |  | Земледелие | 4 | 2.31% | +0.1% | ||||||
| Балтика |  | Электроника | 6 | 2.04% | +0.1% | ||||||
| Балтика | | Земледелие | 7 | -2 | 2.02% | -0.5% | |||||
| Скандинавия |  | Животноводство | 6 | 1.81% | +0.1% | ||||||
| Балтика | | Животноводство | 7 | +1 | 1.59% | +0.3% | |||||
| Скандинавия |  | Металлургия | 7 | +4 | 1.58% | +0.3% | |||||
| Скандинавия |  | Пищевое производство | 7 | 1.36% | |||||||
письмо администратору
